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Réforme de la Facturation Électronique : accompagner la conduite du changement au sein des équipes métiers

  • Photo du rédacteur: Léa Sarfati
    Léa Sarfati
  • 7 nov.
  • 3 min de lecture

La réforme de la facturation électronique n’est pas seulement une évolution technologique ou fiscale. Elle implique une transformation profonde des pratiques internes, des processus et des interactions entre les équipes. Alors que les directions financières et fiscales sont déjà engagées dans la compréhension des nouvelles obligations, les équipes métiers — achats, ventes, ADV, comptabilité clients/fournisseurs, contrôle de gestion, etc. — doivent elles aussi s’approprier les enjeux opérationnels du passage au tout électronique.


Or, ces équipes ne sont pas des spécialistes de la fiscalité. Pourtant, elles seront en première ligne au moment du déploiement, notamment pour intégrer les nouvelles règles de facturation, enrichir les données obligatoires, gérer les cas particuliers et assurer la continuité du cycle de facturation.


C’est précisément là que se situe l’enjeu majeur : la conduite du changement.



Une Marche à Franchir : Faire Monter en Compétences les Équipes Métier



La réforme introduit de nouvelles notions, parfois techniques, qui doivent être comprises pour être correctement appliquées :


  • Statuts de facture et cycle de vie sur la plateforme agréée et dans le système

  • Règles de complétude des données obligatoires (TVA, nature de l’opération, code transactionnel…)

  • Différents flux : e-invoicing vs e-reporting

  • Différence entre facture structurée et facture hybride

  • Rôle de l’entreprise dans l’envoi, la réception, l’archivage et le suivi des factures


Cette montée en compétence demande du temps, de la pédagogie et des supports adaptés.


L’Accompagnement : un Besoin Devenu Essentiel


Pour répondre à ce besoin, nous développons au sein de DIGITAX des guides pratiques à destination des équipes opérationnelles. Ils ne se contentent pas de rappeler les règles : ils montrent comment les appliquer dans les situations rencontrées au quotidien.

Par exemple :


  1. Le cas de la sous-traitance

Dans le cadre d’une opération en sous-traitance, les équipes doivent être en mesure d’identifier clairement qui est le donneur d’ordre, qui exécute réellement la prestation, et à qui la facture doit être émise. La réforme impose également d’indiquer certaines mentions obligatoires, comme les informations liées au Mandataire, au Sous-traitant, à l’acheteur... Sans accompagnement, ces subtilités peuvent être sources d’erreurs, entraînant des rejets ou des retards de paiement.


  1. La gestion des factures d’acompte

La réforme introduit des exigences particulières pour les factures d’acompte : distinction claire entre acompte et solde, précision du taux de TVA applicable, référence au contrat ou au devis initial, etc. Ces éléments doivent être compris et intégrés par les équipes commerciales, ADV et comptables pour éviter tout écart fiscal. Là encore, l’enjeu est d’expliquer l’application pratique et non pas seulement la règle théorique.


Ces cas concrets permettent de relier les exigences réglementaires à la réalité opérationnelle, ce qui facilite l’appropriation de la réforme par les équipes.


Conduire le Changement, c’est Garantir la Réussite du Projet


La conduite du changement ne doit pas être considérée comme un volet secondaire du projet. Elle est une condition de réussite.

Sans compréhension et appropriation par les équipes métiers :


  • Les processus se bloquent

  • Les données ne sont pas correctement renseignées

  • Les factures sont rejetées

  • Et la continuité opérationnelle est mise en risque


À l’inverse, un accompagnement adapté permet :


  • Des processus fluides

  • Une meilleure qualité de données

  • Une réduction des anomalies

  • Et une adoption naturelle du nouveau système


Notre Approche


Chez DIGITAX, nous accompagnons les entreprises dans :


✔️ La formation des équipes selon leur rôle

✔️ La création de supports pratiques, illustrés et adaptés aux cas réels

✔️ Le mapping des données métier → données obligatoires sur facture

✔️ L’identification des impacts sur les processus existants

✔️ La mise en place de relais internes (référents réforme)


La réforme de la facturation électronique n’est pas seulement un changement réglementaire. C’est une transformation opérationnelle. Et comme toute transformation, elle se réussit avec méthode, pédagogie et accompagnement humain.

 
 
 

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